一是组织“全覆盖”。构建社区“大党委”，吸纳辖区内单位党组织负责人进入社区党委担任兼职委员。目前市热力公司、市档案局、市老干部局及非公企业党组织负责人均已纳入“大党委”之中；建立健全楼栋党建组织，根据各支部党员数量成立特色楼栋党小组68个，实现学习教育进楼栋、关爱服务进楼栋、党员责任进楼栋。二是民情“全掌握”。依托网格化管理，辖区412名网格员每天深入网格中的院落小区、商务楼宇实地走访，第一时间掌握辖区社情民意动态；每周召开社区“两委”工作碰头会，梳理群众诉求办理工作的盲点和不足，探讨、研究破解对策；每月召开一次社区党建工作促进会、民情恳谈会、服务交流会，召集辖区非公企业代表、志愿者代表等共同研究社区服务工作。三是服务“全方位”。建立健全领导班子接访制。班子成员每周至少１天接待群众来访，面对面听取群众诉求，协调解决群众反映的问题。截止目前，共接待群众232人次,解决各类问题165件；开展邻里一对一结对帮扶活动、党员“1+1”结对结亲活动，建立“红马甲党员志愿服务队”等志愿服务团队，为困难人员提供爱心帮扶178次。