本报讯（李静宜）海港区在加强镇（街）纪（工）委规范化建设的同时，把纪检网络建设延伸到村（社区）一级，扩大纪检监察辐射范围。

在加强村级特约监察员队伍建设的同时配齐配强社区纪检监督员，聘请党风廉政监督员，并颁发相应证书、充分发挥村级、社区纪检力量的作用，作为镇街纪（工）委工作的延伸和补充，形成全方位、立体式的纪检网络格局。

构建“镇（街）—村（社区）—居民”的三级网络组织体系，按照“三定三有”（定人、定岗、定责、有人巡查、有人报告、有人解决）工作机制，建立区纪委监委领导班子分包制度、镇（街）全员一线入户走访制度、科级领导包联制度等。

采用“线上+线下”相结合的方式，线上采用“网格化+互联网”工作法，居民通过扫码入群，足不出户随时享受网格“指尖上”的服务，开通居民诉求新渠道；线下采用“网格化+移动社区”工作法，取代以往的坐班式，网格长走到哪里，廉政监督就搬到哪里，做到管理在“网”上提速，监督在“格”中提效。

注重发挥“领头雁”作用，有目的地培养部分优秀监督员，加强业务培训，提升监督员履职能力，形成“雁阵”。开展纪检干部进村居活动，区纪委每个业务科室至少赴联系镇（街）纪（工）委督查一次业务工作；至少在分包村居讲一堂纪律审查辅导课；镇（街）纪委实行每月调度村（居）纪检工作，重视村（居）监督员反馈的问题线索，及时排查，做到治病于未发之前。