一是立目标管理机制。将信息专报任务进行量化，要求每栋楼确定一位流动人口信息员，专门负责流动人口信息的撰写和上报工作，每月至少报一篇信息，及时反映社区流动人口方面的最新工作动态，探寻流动人口管理的问题，对策和基层开展流动人口服务等情况。

二是健全学习交流机制。组织信息员学习申博体育在线：文件、通知，要求信息员按文件中的报送要求规范报送信息，并利用每月计生工作例会机会共同交流信息报送的经验。

三是建立考核机制。在街道宣传政策的基础上，同时每月对各信息员完成信息的任务数和采用情况进行通报，并作为考核依据，纳入信息员的人口和计划生育目标责任制考核之中。