“妈，因为这个疫情防控的要求，今年过年我们就不回家了，在这边也挺好的，您放心……”羊城酒店服务员周慧宾老家在保定，2月3日她决定留秦过年，提前给家里打电话报平安、送祝福。

回家过年，是中国人难以割舍的浓烈情怀，但就地过年是减少人员流动和大规模聚集，筑牢疫情防控屏障的必要之举。周慧宾果断决定不回家过年，也是一种责任和担当，“响应政府号召不回去了，减少旅途风险，也是对家人的一种负责。”

位于燕山大街街道辖区的羊城酒店共有员工105人，外地员工就60多人，酒店按照疫情防控要求，倡导员工就地过年。羊城酒店总经理助理张子强介绍，对于不回家的员工，酒店发放了慰问金并保障生活必需品的供应，让员工安心暖心过好春节。“我们酒店组织了全员核酸检测，还给员工们每人发放了300元的购物卡，制定了春节期间菜谱，策划了文娱活动，确保员工留秦过年也有温暖，有家的感觉。同时安排了业务培训，从业务知识、安全生产各方面提高员工素质，为春节和疫情过后的复工复产做准备。”张子强说。

据了解，为落实属地管理要求，海港区各镇街在做好疫情防控工作的同时，通过摸排走访、宣传动员、政企双方互动等举措，号召外地员工留秦过年。燕山大街街道党工委副书记尹冰介绍，该街道组织社区网格员对所有辖区的企业和门店进行了防疫措施落实情况和安全生产落实情况的摸排走访，同时号召企业，倡导员工留在原地过年，用心用情留住员工，街道将及时关注留秦过年的员工需求，积极配合企业落实好生产安排、经济激励、生活关心等措施，让大家过个开心健康年。