今年以来，海港区人社局立足本职，从稳岗位、保重点、促匹配、兜底线等方面精准施策，确保全区就业形势保持稳定。

强化政策支持稳岗位。加强援企稳岗，继续落实阶段性降低失业保险费率援企稳岗政策。目前已为7500家企业，减免失业保险费共计563.54万元，涉及职工57000余人。

为帮助企业解决用工需求，帮助重点群体实现就业，区人社局组织开展2021年民营企业招聘月活动。活动共有201家企业提供就业岗位417个，初步达成就业意向78人，发放宣传资料400余份。

拓宽就业渠道保重点。持续开展网络招聘，向就业困难人员、高校毕业生、下岗失业人员、退役军人等群体精准推送就业岗位。完善就业困难人员认定工作，健全就业援助制度，全面掌握就业困难人员基本情况，开展分类援助。目前已为2389名就业困难人员审核拨付灵活就业社保补贴1584.66万元。

优化就业服务促匹配。与各镇街、人才市场、相关企业合作开展了“春风行动”专项就业服务活动。通过线上线下联动举办专场招聘会、深入乡镇街道送岗位等方式，累积开展活动12期。共有270家用工单位，提供就业岗位3510个，参与求职者1500余人次，初步达成意向600余人。活动现场还为求职者提供政策讲解、政策咨询等服务，累计服务700余人次，发放宣传材料800余份。

帮扶困难兜底线。为巩固脱贫攻坚成果，做好防返贫工作，今年对我区防贫劳动力进行重新摸底。全面掌握我区防贫劳动力数量及就业意向、培训愿望等信息，逐村逐人建立了帮扶清单，坚持分类指导，一户一案、一人一册，开展精准帮扶服务。目前海港区有就业意愿的脱贫劳动力、边缘户共19人已全部实现就业。

区人社局主动对接民政、残联等部门，为符合条件的困难群众办理参保代缴手续，做到应保尽保，使符合条件的困难群众参保代缴率达到100%。共为3428名特殊群体代缴城乡居民养老保险费34.28万元。