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喜讯!海港区荣膺“平安中国建设示范县(区)”!

2021/12/23 10:59:08 次浏览 分类:政府动态    来源:本站

近日,平安中国建设表彰大会在北京召开海港区被评为2017-2020年度平安中国建设示范县(区)

海港区是秦皇岛市的主城区,总面积701平方公里,辖1个经济开发区、1个园区、8个镇,10个街道。近年来,海港区按照中央的要求和部署,围绕社会治理体系和治理能力现代化的总目标,以新发展理念引领社会治理创新,结合实际,突出重点,不断打造社会治理工作新亮点,实现了基层社会治理能力和水平、人民群众满意度“双提升”。

以党建引领为核心 形成社会治理新格局

坚持把党建引领贯穿社会治理全过程,切实把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为推动基层治理的实际效能。以镇街改革为契机,出台《加强党建引领推动社区治理创新的若干措施》,建立“镇街吹哨、部门报到”机制,赋予镇街综合指挥调度权;建立完善镇、街道和村、社区党建联席会议和兼职委员制度,广泛吸收辖区“两代表一委员”等社会各阶层参与基层社会治理;下沉工作力量,向镇街划转事业编制469名,选调优秀干部充实到镇街,壮大基层社会治理力量;在全市范围内率先建立社区党组织书记、优秀社区工作者“周转池”制度,为党建引领基层社会治理提供可靠人才支撑。

以创新治理为载体 构建纵横贯通大网格

一是强化统筹引领。将网格化社会治理作为驱动全区创新发展、破解基层治理瓶颈的切入点列入党委“一把手”工程,多次召开深改会、常委会专题研究,出台了《创新开展网格化社会治理试点建设工作指导意见》等一揽子规范性文件。二是夯实组织框架。构筑了横向到边、纵向到底,全覆盖、无死角的网格体系;建强网格队伍,建立了网格员“4+N”工作机制;完善资金保障,落实网格化管理经费4000余万元。三是打造“海港模式”。设立网格党支部、党小组1031个,将党的领导延伸至网格;优化基层群众自治,推行“文明居民积分制”,强化法治与德治相结合,开展法律服务、志愿服务、心理服务、社会服务、党员服务、物业服务、精神文明宣传、典型宣传“八进”社区活动。四是强化智治支撑。全力打造智慧海港区、镇街、村(社区)三级平台,实现“人、房、物、事、组织”等全要素整合。近年来,通过智慧平台解决民生实事问题43150件。

以心理服务为重点 打造社会心理安全阀

一是夯实“心防”基础。相继成立了2个街道心理服务中心,28个村(社区)“心灵驿站”,2021年4月,挂牌成立了海港区社会心理服务中心,统筹指导全区心理健康服务工作;整合了专家团队、专业团队和志愿者团队三支队伍力量。二是培树“心防”品牌。深入开展进机关、进农村(社区)、进家庭、进学校、进企业、进医院“六进”活动。每年开展各类心理讲座、团体辅导等活动300余次,服务群众上万人;建立五级防护机制,确保重点人群“发现得早、服务得细、稳控得牢”;以“传承红色基因,厚植爱国情怀”为引领,组织开展了“建党百年百件心理服务公益活动”“平安建家”等活动,培树了积极向上的社会心态。三是发挥“心防”作用。服务重点人群,为社区矫正人员开展心理讲座88场、个案疏导200余人次,参与重点信访人心理疏导20人次;强化危机干预,成功劝解6起跳楼事件;参与疫情防控,累计开展网络微课90余次,推送文章60余篇;对隔离人员心理疏导和干预320余人次,协调化解了涉疫矛盾纠纷48件。心理服务工作信息被新华社、光明网、河北新闻网、河北法制报等多家中央、省、市媒体宣传报道。

以平安志愿者为抓手 创新群防群治新模式

将群防群治工作作为平安建设的有力抓手,区财政每年拨付专项经费用于志愿者巡防和服务保障。全区组建、村(社区)、行业系统、企业平安志愿者队伍共8000余人,积极开展治安巡逻、矛盾纠纷排查化解、疫情防控、政策法规宣传、环境消防巡查、铁路护路等活动。近两年,平安志愿者参与疫情防控排查100余万人次,调解各类矛盾纠纷2000余件,报告治安隐患1000余条,清理反宣品4000余份,协助公安机关破案130余起。将每年6月份的第二个星期六确定为“海港区平安志愿者日”,连续九年集会开展主题活动,成为全市特有品牌。

以纠纷必解为主线 开辟基层调解新路径

学习发扬新时代“枫桥经验”,积极探索建立矛盾纠纷多元化解机制,高标准打造一站式社会矛盾纠纷排查化解中心;健全完善制度机制,强化矛盾纠纷源头化解,建立《婚恋家庭矛盾纠纷排查化解协调联动工作机制》,在区民政局婚姻登记处和区法院长城法庭(婚恋家事法庭)增加离异人员心理疏导和纠纷跟踪调解前置程序;强化法治宣传教育,开展法律宣传进村居、线上普法和青少年法治教育等法治宣传活动,营造良好法治氛围;全区379个村(社区)和42个部门单位全部配备了法律顾问;建立了由律师、心理咨询师、骨干调解员、法官、民警等组成的人民调解人才专家库,并建立重点疑难纠纷化解制度,有效化解了各类疑难矛盾纠纷,形成矛盾纠纷化解工作合力。


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