今年以来，面对新冠肺炎疫情冲击和经济下行压力影响，以及辖区服务业、中小企业生产经营困难持续加大、用工需求普遍下降的不利局面，海港区坚持把促就业、稳就业、保就业作为重大政治责任，以“互联网+”为载体创新就业服务举措，坚决兜牢民生底线，确保全区就业形势总体稳定。

一、坚持“三个强化”，织密就业创业“政策网”。一是强化体系建设。成立“海港区扩大就业工作专班”，深入分析全区就业形势，因地制宜制定《海港区扩大就业工作实施方案》，围绕减负担、稳岗位、提技能、扩就业、保基本等方面，提出稳定就业存量、扩大就业增量、推进大众创业等16项具体措施，全力以赴稳定就业局势。二是强化政策支撑。全面推动国家、省、市各项稳就业政策落实落地，扩大创业担保贷款扶持范围，放宽小微企业创业担保贷款申请条件，持续释放“真金白银”的政策效应，打通政策落地的“最后一公里”。加大普惠性失业保险返还和失业补助金发放力度，助力辖区企业和重点群体“共赢”，累计发放稳岗补贴887万元、失业补助金1234.47万元，惠及企业3266家、失业人员3151人。三是强化创业服务。充分发挥创业带动就业倍增效应，优化创业担保贷款办理流程，推进创业担保贷款“云办理”，实现“只进一次门”的快捷办理。今年以来，已为120名创业者办理创业担保贷款，贷款额度达2400万元。大规模多层次开展创业服务，为创业者提供初创扶持、政策咨询、创业指导“多位一体”的全链条服务，累计进行创业服务3938人次。

二、搭建“三个平台”，拓宽就业创业“渠道网”。一是搭建沟通联络平台。深入一线了解企业生产经营、员工返岗、用工需求、困难诉求等情况，重点宣讲社保缓缴、在线招聘、技能培训等帮扶政策，安排专人实地对接海洋食品、昌恒冶金、安宇包装等重点用工企业，50余名求职者与企业签订用工合同，为企业用工提供了有力保障。完善求职微信群信息发布机制，发布用工信息3211条，收取简历2907份，实现招聘信息互通共享、线上线下联动发力。二是搭建对接服务平台。本着“政府搭台、企业唱戏”的原则，积极为辖区企业和求职者牵线搭桥，组织开展“春风行动”就业援助月、民营企业招聘月、退役军人招聘会等专项就业服务活动30余场，提供就业岗位14000余个，初步达成就业意向7000余人。三是搭建直播带岗平台。积极对接人力资源服务机构，依托“快手”“聚贤直聘”等网络平台，多频次开展网络直播带岗活动，让求职者足不出户了解企业情况、找到心仪岗位。截至目前，累计开展直播带岗200余场，观看人数900余万人次，提供岗位4.8万余个。

三、突出“三个重点”，夯实就业创业“保障网”。一是突出高校毕业生就业。以提升质效、方便办事为出发点，精简就业流程，取消毕业生就业协议书人才交流中心盖章手续，最大化缩短办事时间。进一步优化档案接收、整理、保管、转递管理服务，推动各环节精准对接、无缝衔接。持续扩大见习规模，完善管理制度，将离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年纳入见习范围，累计征集见习岗位176个。二是突出农民工就业。着力稳定和扩大农民工就业，健全城乡一体公共服务体系，推动农民工平等享受城镇基本公共服务。广泛搜集各类企业用工信息，深入镇村精准开展“点对点”送岗服务，组织村“两委”干部、驻村帮扶干部分片包干，分类施策促进农民工就近就业，成功转移农村劳动力719人。三是突出困难群体就业。健全就业困难认定和就业援助机制，及时落实各项补贴政策，确保零就业家庭动态“清零”。截至目前，已认定就业困难人员218人，帮助1300余名就业困难人员实现就业。