为推动“解放思想奋发进取”大讨论活动走深走实，建设大街街道坚持以此次大讨论活动为契机，正确处理好“七种关系”，确保街道实现更高质量发展。一是正确处理好担当与担责的关系。首先解决党员干部敢不敢干的问题，坚决为推进街道工作、守着廉洁底线、为人民利益干事的党员干部撑腰，对敢干事能干事的同志进行全方位保护。二是正确处理好组织与个人的关系。各科室所队、各社区不断完善工作制度和工作流程，做到岗位职责明晰、个人职责清楚，实现闭环管理和体系化运转。坚持个人服从组织，严禁为了个人利益而损害组织利益，维护好街道的团结局面。三是正确处理好能干与会干的关系。加强街道中心组理论学习，组织开展丰富多彩的机关干部大讲堂活动，提升机关干部和社区干部干事创业的能力和水平。坚决摒弃“能者多劳”思想，科级领导带头干、普通同志跟着干，确保圆满完成全年任务目标。四是正确处理好秩序与民生的关系。在加强规范管理的前提下，大力支持地摊经济、发展夜经济，增加困难群体收入。充分发挥非公商圈党建引领作用，组织开展政企对接、银企对接等活动，帮助企业做大做强。五是正确处理好传统与现代的关系。充分挖掘好、利用好辖区清真传统文化，打造特色民俗街区。依托社区一居一品建设，组织开展居民共建邻里节、大手拉小手等活动，提高居民和孩子对街道社区的归属感。六是正确处理好亲清与宗旨的关系。建立全方位的帮联体系，实现每个企业、社区矫正人员、优抚对象等都有人包联。探索建立街道热线，实现小事不出社区，大事不出街道。规范小微权力运行，做到防微杜渐、清正廉洁。七是正确处理好重点与难点的关系。加强社区和居民管理，以网格化管理为抓手，以新时代文明实践活动为契机，探索大管理模式，做到事有人包、事有人管。积极破解小区物业管理难点问题，大胆探索建立物委会和业委会的监管制度，努力打造红色物委会、业委会和红色物业。

为推动“七种关系”落到实处，建设大街街道梳理出了纪工委提前对决策结果追责问责风险进行全面把关，完善各科室工作制度和工作流程，组织开展好干部大讲堂活动，发挥非公商圈党建引领作用支持企业发展，大力发展夜经济和支持地摊经济，摸清辖区空闲门市、商场、写字楼等情况，打造清真文化民俗特色街区，建立全方位的帮联体系，探索建立街道热线，规范小微权力运行，加强社区和居民管理，破解物业管理难点问题，改善提升营商环境，规范街道网格化管理，推进秦皇社区新时代文明实践广场建设等15件民生实事，并分别明确了牵头领导、责任科室，正在积极稳步向前推进。目前，机关大讲堂活动已经开讲，班子成员带头讲如何做好信访维稳工作、讲基层党组织如何发挥志愿者作用、如何办文办会等等，机关还邀请区融媒体中心资深记者讲新闻报道方面知识，邀请区疾控中心干部讲解无烟机关创建等内容，已累计开讲13场，受训达900余人次。由分管领导带队到白塔岭街道考察学习网格化管理工作，查弱项、补短板、强举措，以网格员定期业务培训为切入点，不断健全完善建设大街街道网格化管理机制体制。全力打造红色非公商圈党建，将党的组织、党的工作延伸到商业企业，形成党建区域化发展。搭建政企沟通桥梁，开展政企对接会5场，针对疫情造成的企业困难，街道积极联系市人社局、区税务局为企业讲解减免税费、社保缓缴、人才引进和资金扶持等政策，同时为企业争取发放居民代金券，推荐优秀大学毕业生志愿者到企业实习等等，先后帮助弘扬家居、天洋电器等企业解决实际问题12件。加强新时代文明实践所（站）建设，积极完善硬件，整合社会资源力量，在宣传党的理论、组织文体活动、公益帮扶、培树典型、移风易俗等方面开展各类实践活动330余场次，天洋雅居小区居民自治成效显著，“党建红色联盟”“法润万家”等志愿服务品牌项目深入人心，央广网、人民日报健康客户端、河北日报、秦皇岛日报等主流媒体也对我街道的活动和经验做法进行争相报道。小区管理重点问题已由街道党工委书记马治国分包，逐个社区进行走访调研，与社区同志、志愿者代表、热心群众等深入座谈交流，努力探索居民自治的新路子；物业管理难点问题已由街道办事处主任宋震分包，深入分析辖区物业管理存在的实际问题及产生问题的根源，对症下药寻求治本之策，确保难点问题取得新突破。