一是保障高校毕业生就业。切实做好高校毕业生档案接收、整理、保管和转递等工作。简化办事环节和手续，精简证明材料，提高服务效率和质量。扩大就业见习规模，加强青年就业见习服务，促进离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年就业，目前已征集见习岗位195个。

二是加强农民工服务保障水平。推动实现基本公共服务均等化，对外来务工人员平等对待，更好地满足农民工服务保障需求。持续与重点用工企业对接，搜集适合农村劳动者的工作，深入镇、村开展点对点送岗位，促进农民工稳定就近就业，本年度我区农村转移劳动力1461人。

三是保障就业困难人员就业。完善就业困难认定机制，健全就业援助制度，创新直播带岗等服务新模式，及时落实各项补贴政策，确保零就业家庭动态清零。今年以来共认定就业困难人员414人，帮助1700余名就业困难人员实现就业。