退休“中人”待遇计发工作是机关事业单位养老保险制度改革工作的一个重要环节，关系退休人员切身利益，政策性强，涉及面广，社会关注度高。海港区人社局紧扣程序，严把节点，克服困难，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感，攻坚克难，真抓实干，多举措推进机关事业单位退休“中人”待遇计发工作。

一是加快申报进度。该局督促各参保单位及时申报，加班加点对申报材料进行初审复核，对有特殊情况的，约定办理时间，指定专人做好跟办。开辟“绿色通道”，减少前来办事人员的奔波之苦，组织精干力量集中攻坚，同步开展计发与补发审核、确认工作。

二是提升经办水平。细化量化工作任务，定期研讨解决工作推进中存在的问题，及时化解工作中的难点和堵点问题。按照先易后难、分期分批的原则，倒排工期，稳步推进，做到待遇计发不漏一人。

三是做好职业年金虚账记实工作。面对“中人”待遇计发资金压力，区人社局及时向财政部门申请资金，多方协调，确保职业年金记实到账。全区应办理职业年金虚账记实2022年退休中人331人，已完成记实归集316人，完成比例95.5%。

四是做好政策引导宣传。落实待遇计发告知制度，做好相关政策宣传解释，计发过程中将为退休“中人”发放《养老待遇计发告知书》《养老待遇计发表》，进一步提高退休人员对新办法计发的知晓度和满意度。

截至目前，2022年退休中人379人，按新待遇申报282人，申报比例74.4%，申报完成的退休中人将于7月兑现新办法待遇。