一是建机制。建立失业预警、就业承诺和岗位储备机制，随时掌握各类人员就业动态及企业用工情况，储备500个不同类型就业岗位，对在就业服务机构登记备案的失业、就业困难群体，承诺5个工作日内重新安排就业。二是搭平台。积极开展“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”及“大中专毕业生招聘月”等活动，通过“送政策、送培训、送岗位、送技能”等就业服务，搭建就业对接平台，提供零距离、无缝隙服务。三是拓渠道。坚持创业带动，对有创业愿望的就业困难人员帮项目、帮资金、帮技术；实施政策调节，千方百计激励企业、单位吸纳就业困难群体就业；开展援助帮扶，免费提供70个市场摊位和200个后勤岗位帮助困难群体就业，建立太阳城创业一条街；强化就业培训，积极开办计算机、美容美发、插花等技能培训，提高就业困难人员就业竞争能力。（人劳局）