近日，我区完成了2024年事业单位工作人员年度统计工作，本次年度统计工作严格按照上级人社部门统计口径和要求展开，对事业单位人员的增减变动、岗位聘任、人员结构等方面进行了详尽的统计分析。在人员增减方面，通过自然减员、公开招聘、岗位调动等多种途径，清晰呈现了单位人员数量的动态变化。岗位聘任统计则反映了不同岗位人员的分布情况以及专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位的聘任比例，为优化岗位设置提供了参考。

      通过综合调查统计系统汇总，全区共有277家事业单位，共计10250人，其中包括管理人员2195人，专业技术人员7129人，工勤技能人员926人。

      此次事业单位工作人员年度统计工作涵盖了各单位的人员数量、学历结构、职称分布、专业构成以及人才流动等多个方面。通过详细的数据收集与整理，各单位充分利用信息化管理系统，实现了数据的高效采集与精准汇总。同时，为确保数据质量，工作人员认真细致地核对每一条信息，对存在疑问的数据及时进行核实与修正，保证了统计结果的真实性与可靠性。

      下一步，区人社局将进一步利用本次统计结果，优化岗位设置，完善人员培训计划，并持续提升统计工作的信息化水平，为事业单位的高效管理和可持续发展提供有力支撑。