区计生局不断加强机关作风建设，深入查找自身问题，实施“一二三四五”工程，即培养一支队伍、树立两个形象、坚持三项制度、召开四种例会、提升五大能力，切实加强人口计生队伍能力和作风建设。通过公开招聘、选拔，组建一支年纪轻、有文化、责任心强的社区计生专干。区计生局将树立清正廉洁的机关形象和服务群众的队伍为工作抓手，坚持基层人口计生工作通报交流制度、计生统计员工作日志制度、计生服务人员考核奖惩制度。每月召开基层计生助理调度会、每季召开计生统计员、药具服务员培训会、每年召开综合治理协调会。以能力建设为核心，努力提升人口计生队伍的科学决策、组织落实、沟通协调、群众工作、学习创新能力。（计生局）