一是开通“4050”人员再就业“绿色通道”，通过开辟政策咨询热线、免费就业指导、发放再就业政策宣传资料、职业培训和优先推荐工作等渠道，让“4050”人员明明白白享受再就业优惠政策。二是把收集掌握的空缺岗位，特别是适合大龄下岗失业人员就业的社区公益性岗位，如保洁、保安、门卫、交通协管员等岗位，及时将信息送给符合条件的“4050”人员。三是深入各基层单位、企业、个体经营户，搜集用工信息，坚持推行市场就业“一站式”服务，开发岗位120多个。四是各社区通过组织召开"4050"人员再就业座谈会，引导他们转变就业观念，克服等、靠、要思想和畏难情绪，鼓励他们通过自主创业和自谋职业实现多层次、多渠道的再就业。截至目前，辖区先后有32名“4050”人员实现了再就业。（河东办）