一是落实学习要求，提高干部综合素质。把提高干部素质作为干部作风建设的关键，加强对政治理论和业务技能的培训，组织英语口语和公务礼仪等方面的学习。二是落实标准化要求，提高依法行政能力。通过推行ISO9001：2000质量认证管理体系，完善岗责体系和绩效考核办法，构建岗位职责、操作流程和质量标准“三位一体”的税收管理标准化体系，推动税收征管水平的有效提高。三是落实制度要求，提高机关效能。在原有制度基础上，新近出台了《着装管理办法》、《干部作风纪律考核办法》等系列制度，加大日常工作的考核力度，建立干部作风建设长效机制。四是落实监督要求，抓好廉政建设。层层签订《党风廉政建设责任状》，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加大执法检查和监察力度，落实行政执法责任制和执法过错追究制，从源头上预防和惩治腐败。（国税局）