一是强化领导，完善工作机制。成立就业再就业工作领导小组，制定完善督导检查、情况通报等工作制度；与各镇、街劳动保障事务所签订目标责任制，实行月调度、季通报、年终考核奖惩。二是创新思路，拓宽就业渠道。由政府出资20万元在市场局租赁摊位，免费提供给下岗失业人员使用。安排170名下岗职工、困难家庭子女等作为医保专管员。对就业困难群体给予特别关注，为全区100户特困家庭和4.5万名农村劳动力建立信息档案，有针对性的提供培训、就业、维权服务。三是活化载体，优化就业环境。建成“精品示范”劳动保障平台2个，为求职人员提供优质服务。积极开展“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等专题活动，今年共有300余家用工单位为各类求职人员提供就业岗位2300余个。四是落实政策，积极促进就业。积极贯彻落实各项就业优惠政策，对下岗失业人员再就业、农村劳动力转移实施资金扶持等各项优惠政策，实现政策调节就业。今年共发放各种补贴972万元，帮助31名有就业愿望但缺乏资金的下岗失业人员成功申请了163万元小额担保贷款。（人劳局）
