一是粗放型向集约型转变。引进劳动力密集型生产加工企业，实现劳动力就地转移。截至目前，德胜伟业粮油、隆升京岛花卉苗木基地等企业已解决400余人就业问题。二是重转移向重培育转变。按照“因人培训、升级培训”方针，结合失业人员特点与企业需求开展有针对性的技能培训。同时，树立致富典型，增强剩余劳动力转移积极性。今年以来，共开展各类培训15次，培训人员350余人。三是重管理向重服务转变。开展“下基层、摸实情、办实事、促就业”活动，全面掌握农村劳动力、失业人员、企业用工需求等情况。建立健全镇村两级劳动保障网络体系，设立信息员21名，实现供求信息网络化管理。截至目前，已累计调查企业25家、调查人数7000余人，发布就业信息260条，实现劳动力转移1484人。（海港镇）