一是夯实制度建设。出台《燕山街道劳动保障协理员管理办法》、《燕山街道劳动保障协理员考核办法》，加强医保专管员日常管理。实行周报告参保制度，将参保数量纳入社区及医保专管员个人工作年终考核中。二是加强业务培训。开展医疗保险的基本内容、政策规定、信息采集等培训，讲解登记中存在的问题。三是加大宣传力度。通过开展政策宣讲会、居民问答、发放宣传材料等方式，宣传医保政策。截至目前，共下发宣传资料300余份。四是提供上门服务。采取“爱心敲门”的方式，深入群众进行信息采集、登记。（燕山办）