一是抓好社会保险扩面工作。加强对参保企业的养老保险登记、申报缴费基数的审核工作，确保单位申报基数的准确。深入参保单位开展实地稽核，摸清全区从业人员状况、工资基数等，为扩面工作提供依据。截至10月底，企业养老保险参保单位276家，在职参保人数12827人，新增参保单位11家，1572人。二是认真完成企业离退休人员和建国前老工人调待工作。根据冀劳社【2009】3号文件精神，对2008年12月31日前已按规定办理企业退休、退职手续人员进行基本信息核对和基本养老金调整工作，我区符合本次调整范围的退休职工5005人，月增加额为601320元；根据冀人社【2009】11号文件精神，为企业离休人员及建国前老工人调整津贴补贴，我区符合本次调待的离退休职工32人，月增资额为14400元，补发244300元。三是大力开展社会化管理工作。为了准确掌握离退人员状况，有效杜绝冒领养老金行为，开展了对离退休人员的养老金资格认证工作。目前认证工作已经结束，共认证本地退休人员了44262人，协助其他省、市认证异地退休人员1389名。积极协助各办事处开展退休人员文体活动，目前共成立由退休人员组成的活动小组138个。新创办了海港区退管简报，宣传我区退管工作，刊登养生知识等内容，定期分发给各社区。四是加强社保基金管理工作。社保基金报表实施区财政、审计、监察、地税等部门联合把关，并全面启用机关事业养老保险微机化管理系统，堵塞管理漏洞，保证基金安全。积极与财政、银行等部门联系，养老金发放采取“三审一定”制度，防止基金流失。进一步加强对两定医疗机构的日常监管，从费用审核支付等各环节入手，规范服务行为，减少基金浪费。五是积极开展新农保试点工作。按照市局要求，完成了全区建立新农保制度的各项数据摸底测算工作。深入重点镇、村进行新农保村级试点调研，4月份主要对北港镇张桥庄村进行了调研，并进行了有关数据测算，初步提出了新型农村社会养老保险试点实施方案。同时，积极申报省、市新型农村社会养老保险试点，及时完成了试点申报工作。六是落实补缴养老保险工作。根据省、市文件精神，结合我区实际，制定了养老保险补缴、城建制新参保单位缴纳养老保险和视同缴费年限等有关问题的具体规定并下发给全区。截至2009年10月底，全区共补缴274人，涉及金额376.8万元。（人劳局）