一是锐意进取，建设学习型领导班子。实行每周学习日制度，继续深入学习科学发展观理论体系，让科学发展的理念内化为自觉行动。二是与时俱进，建设创新型领导班子。实行创新工作排行榜制度。以各分管工作为单位，对创新性工作进行年终排名，列入年终考核评优。三是一心为民，建设服务型领导班子。实行社区恳谈日制度，深入社区，了解社情民意，直接面对群众，倾听百姓心声。四是勇挑重担，建设责任型领导班子。实行领导班子包重点人员、包安全隐患、包重点地区、保一方平安的“三包一保”制度，以制度强化责任意识。五是精诚合作，建设和谐型领导班子。实行每周例会，重大事项协商、通报制度，努力形成齐抓共管，气顺心和的良好工作局面。（东环办）