一是以抓学习重教育为横坐标，努力激发队伍干劲促争优。以“创建学习型机关”为活动载体，通过周例会、机关大会、学习小组学习等途径，学习治理慵懒散、机关效能建设等相关文件，制定学习培训计划，精心选定学习内容，积极开展政治、业务培训。通过开展“一对一”恳谈交心，点评工作，分析思路，指出不足，提出希望，自开展“三治”活动以来，街道共开展谈心教育10余人次。二是以抓制度重环境为纵坐标，不断打造优质环境促发展。规范相关办事程序，完善机关效能运行机制。严格实行干部考勤等制度，加强对各项制度执行情况的监督检查。进一步畅通群众投诉举报监督渠道，公开监督举报电话。将劳动保障、计生办证、低保残疾、党关系转接等业务统一设立在“一站式”服务大厅，并在大厅内增加了休息等候桌椅、饮用水、签字笔等人性化服务设施。（东环办）