一是与创先争优活动相结合，治“庸”提能力。坚持定期理论学习制度，组织广大党员学习《党章》、《论历练》等理论文章，学习沈浩、靖红利等先进人物事迹，每名党员每月学习笔记不少于2篇。通过党员奉献日、星级党员中心户评选、党员服务评价系统等载体，搭建党员争做排头兵的平台。实行党员积分制，根据党员得分情况，评优奖星。二是与加强机关效能建设相结合，治“懒”增效率。完善修订了机关干部出勤、考勤制度，夜间值班制度。结合IS09000认证体系的建立，不断规范工作流程，强化目标分解。完善街居效能督察小组，积极开展机关、社区效能监察。在街道机关醒目位置，设置“清晨八思、傍晚八问”牌。三是与提升街居干部素质相结合，治“散”聚合力在街居干部中实施了“素质提升工程”，党工委书记主讲第一课《团结与协作》，拉开了班子成员“亲自上讲台，亲自讲理论”主题宣讲活动的序幕。确定2011年为干部素质提升工程成果展示年，通过健走比赛、演讲比赛、书画比赛等形式，打造了一支团结奋进、锐意进取的优秀团队。（东环办）
