一是强化督导考核。园区群众工作领导小组不定期对各工作站（室）进行了抽查，重点检查人员在岗情况、工作任务完成情况、服务承诺落实情况，细致查看工作日志和“六卡一帐”，促使工作站（室）切实发挥联系群众、促进发展的实效。强化三种意识，进一步改进干部队伍的工作作风，找准群众工作重点，确保了园区和谐稳定。二是强化三种意识。即忧患意识、责任意识、创新意识。干部必须坚持经常下基层了解情况，直接面对群众的热点难点解决问题，提前介入，及早着手，将矛盾化解在萌芽状态。科学客观的分析矛盾产生的原因，在重大决策颁布前、重点工作推进前，进行稳定风险评估，最大程度地保护群众合法利益，把信访稳定风险降低在最小范围内。创新工作思路，突破工作方法，绝不一味照搬、墨守成规，勇于改革、大胆创新，多做建树性工作，不做门市性工作，着力打基础、谋长远，不搞“花架子”。三是实现统筹推介。将群众工作站（室）工作与创先争优活动相结合，从思想上重视，与“三进三治”活动相结合，从行动上要求，与下派干部管理相结合，从管理上监控，与村两委班子绩效管理相结合，与待遇挂钩，切实提高群众工作站（室）人员的积极性和主动性。（临港物流）
