一是坚持领导带头，注入干事创业的“兴奋剂”。领导干部切实做到“六带头”，即减少应酬，带头学习；解放思想，带头创新；深入基层，带头实践；艰苦朴素，带头廉洁；发扬民主，带头团结；自觉寻找差距不足，带头开展自我批评。二是真正转变作风，注入干群关系的“润滑剂”。围绕部门职能和岗位职责开展自查自纠，找出问题原因，有针对性地进行整改。开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”活动，接受群众监督，树立党员形象。三是狠抓廉政建设，注入社会和谐的“镇定剂”。推行《谈话和诫勉制度实施办法》，建立健全工作目标责任制、督办落实责任制、机关考勤考核制，解决干部队伍存在的作风飘浮问题。（东港镇）
