一是建立规范化长效管理机制。制定《城管执法和环卫作业千分考核办法》等一系列规章制度，严格考评奖惩，推行竞聘考试上岗、末位淘汰等机制，激发干部职工干事创业热情。二是探索市场化环卫作业改革。学习借鉴山海关区环卫体制改革试点经验，引入环卫作业市场化运行机制，明晰主次干道、居民小区管护责任，提高环卫作业质量。三是组织多样化宣传教育活动。定期组织干部职工义务清洁城市，同时将职工亲属、朋友纳入宣传教育范围内。开展“小手拉大手”活动，教育学生自觉爱护身边环境，并劝导家长摒弃不文明行为。在市级电视媒体开辟曝光专栏，录制电视公益宣传片，加强社会监督。（城管局）
