一是继续抓好干部队伍建设。加强业务培训，开展礼仪培训，提高干部职工的服务能力。二是继续加大就业再就业工作力度。深入落实优惠政策，重点做好特殊人群的就业再就业扶持工作。加强就业再就业技能培训，做好就业咨询、服务和劳动维权。组织开展有针对性的就业援助专场招聘会，加大小额担保贷款工作力度，开辟创业绿色通道，实现以创业带动就业，确保超额完成年度目标任务。三是全力做好社会保障工作。重点做好企业未参保退休人员基本养老保险补缴工作，扩大保障范围，实现应收尽收、应保尽保。同时，深入基层，加大宣传，加大新农保工作力度，增强城乡居民参保积极性，扩大城乡居民社会养老保险参保范围。（人社局）
