一是企业社区“点对点”。推行企事业组织大联建，实现基层组织共建、资源共享、困难共帮，确保民生工作由“个体化”向“一体化”转变。二是干部群众“面对面”。组织督促党员干部深入社区，由“坐等群众上门”转变为“主动下社区服务”，确保深入群众由“嘴上说”向“脚下行”转变。三是为民谋利“实打实”。组建志愿服务团队，开展实用技能培训和指导，依托网络平台和经济实体，解决社区居民就业问题，确保帮扶“救个急”向“一揽子”转变。四是真联真建“心连心”。加大星级文明服务窗口评比力度，充分调动调动广大干部的积极性和主动性，确保民生工作由“推着走”向“比着干”转变。（港城大街办事处）
