一是抓好思想工作，让大学生村官能够沉下心思工作。园区分管领导、村支部书记定期与大学生村官沟通、谈心，全面掌握了大学生村官的心理动态，特别抓好新到任村官的思想工作，帮助他们快速适应环境。二是发挥个性特长，让大学生村官能够服务好农民，当好宣讲惠民政策和帮扶措施的“宣传员”、掌握村情村况和难点问题的“调研员”、解决邻里纠纷和维护未定的“调解员”、加强基层组织和队伍建设的“辅导员”。三是鼓励扎根农村，引导有序流动。帮助大学生村官正视自身优势，做到宜农则农、宜考则考、宜商则商、宜学则学，鼓励大学生村官在村级事务中发挥更大作用。（临港物流园区）
