一是强化机关内部整顿。制定考勤细则，通过上下班签到，实行每日定岗定人考勤；每月随机抽查各科室工作状态，一旦发现问题，立即通报，对被通报人诫勉谈话，所在科室连带问责。二是突出重点解决实事。及时解决12345平台督办件和政府督办件，制定时间节点，提出解决方法并落实到位；并将解决重点难点问题与责任科室和社区年终考评挂钩，解决不力的，问责负责人。截止目前，已承办12345平台督办件20件，办结20件，办结率100%。三是创新干部考评办法。探索制定机关干部下基层工作办法，将“一线作战、户外作业”的先进工作方法制度化，将“下基层、到现场”作为干部考核的硬指标。活动开展以来，河东街道已组织47名机关干部到辖区7个居委会现场办公57人次。
