一是拓宽宣传渠道。通过设立宣传点、开通绿色服务窗口、举办宣传活动等方式，为辖区就业困难人群提供就业、择业信息。今年以来，已累计发布就业信息70余条，发放就业政策明白卡500余张。二是提升就业能力。举办“创业明星课堂”，重点开发社区家政服务、废品回收等就业岗位；根据年度就业形势开展网络使用、食品制作等技能培训，截至目前，开展就业培训8次，受益群众200余人。三是打通就业渠道。整合辖区用人单位，挖掘岗位资源，建立年龄、技能、文化程度、家庭情况、就业意向、就业去向“六个清”的就业人员台账，开展“定向式”人才输送。1-3月份，已为62人建立档案，解决就业6人。