一是“搭建一个平台”。 搭建社区用工求职信息平台，截止目前，共发布求职信息3次，提供岗位500多个，开发公益性岗位9人，极大提高了辖区失业人员的就业率。二是“备足一套信息”。建立10名信息员队伍和用工单位信息网络，形成一套功能配套、资源充沛的动态供需信息储备库，为促成供求双方达成就业意向提供坚实的信息资源基础。三是“突出一个重点”。重点帮扶“4050”就业困难人员，拓宽空岗信息资源，积极争取政府各职能部门的大力支持与帮助，着力在公益性岗位等方面下功夫。