本报讯（记者白亦雪 通讯员王洪科）街道、社区工作看似琐碎，但都与群众利益密切相关，直接影响着群众生活快乐不快乐、幸福不幸福，直接代表着党和政府的形象。“三严三实”专题教育开展以来，海滨路街道严格要求，切实加强机关作风建设，提升服务水平，在机关及各个社区开展了创建“学习型、服务型、效能型、创新型、节约型”办公室活动，以利做好基层工作，让群众满意。

与时俱进，完善制度，创建学习型办公室。海滨路街道采取专家讲学、草根宣讲、主要领导带学、个人自学等方式，仔细研读业务书籍，并严格实行学习考勤和请销假制度，确保每位同志不缺课、不漏学、不掉队。同时，他们要求机关每位党员干部记录学习笔记不少于1万字，使学习内容入脑入心，从而提升业务能力和工作水平。

执政为民，微笑服务，创建服务型办公室。海滨路街道下力气推进机关政务服务中心和社区便民服务室建设，制作桌牌、胸卡，明确窗口科室代办员，完善首问责任制、限时办结制、AB岗制等岗位职责，通过开展优秀科室评比挂牌活动，培树“群众满意窗口”。同时，深入开展转变职能、转变作风和服务大局、服务基层、服务群众的“两转三服务”活动，建立了领导干部、中层干部蹲点帮扶机制。截至目前，共协助社区、困难家庭和企业解决实际问题20余个，切实做到了为群众办好事，让群众好办事。

规范管理，积极进取，创建效能型办公室。海滨路街道在推进机关标准化建设工作中，以“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有人监督”为准则，切实提高机关办事效率，杜绝“自由散漫”“推诿扯皮”现象，严格执行限时办理制度，及时解决群众反映的实际困难，尤其是对市长热线反应的问题，做到件件有回复，事事有反馈。

脚踏实地，开拓思路，创建创新型办公室。海滨路街道在工作中创新思路，开展了社区工作者“强业务、学先进、提素质”系列活动，通过集中培训、参观交流、调研评比、打造“一居一品”交流会等形式，进一步提高社区工作者整体素质，由此既提升了社区整体形象，更有力推动了社区建设的快速健康发展。

以身作则，勤俭节约，建设节约型办公室。海滨路街道在全体工作人员中强化节约意识，珍惜办公用品及公共财物，要求每位工作人员自备水杯，减少一次性纸杯的使用；打印纸重复利用。形成崇尚节约、厉行节俭、反对浪费的机关文化，“三公”经费支出明显下降。