“双培”即：课堂培训、岗位培养；“双带”即：街道科级干部“一对一”帮带、社区“一把手”全面帮带。一是建立四级立体式培养体系，街道民政办负责基础理论和综合素质培训，各科室负责专题培训和业务指导，各社区负责思想教育和工作督导，街道科级干部进行“一对一”帮带，形成完备的社区后备人才培养基础。二是建立后备人才培养定期例会、成长监测和情况分析机制，全面掌握后备人才的工作状况、思想动态，审时度势，及时采取下一步培养措施。三是创新培养手段，开展社区工作者素质拓展、礼仪培训、技能比赛等多种形式的活动，提升社区干部自身水平。截止目前，共开展各类培训38次，参训人员56人，培养各类社区后备人才27人。