本报讯（阚银萍）最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。政府工作的好与坏最重要的是看群众的满意率。为切实转变党员干部工作作风，提高工作效率，东港镇注重征求群众的意见和建议，让群众为党员干部“开单”，党员干部按群众要求整改，自觉接受群众监督。

整改项目让群众“开单”。在工作中，哪些方面需要改进，党员干部问了群众就会更明了。为此，东港镇积极开展党员干部“上门求谏”活动，镇机关38名包村干部深入全镇12个村500户家庭进行走访，向群众征求作风及效能建设的意见和建议，请群众列出整改“清单”，随后梳理出“四个有待”：理论学习有待深入、党性修养有待提高、理想信念有待坚定，工作作风有待转变；“四个要”：走向基层实践要多一点、改善民生措施要多一点，创新载体服务要多一点、提高效益发展思路要多一点。

整改要求由群众提出。工作怎么干，还要百姓说了算。

为让群众的诉求能够如实反映出来，让干部有一个清醒的认知。东港镇充分发挥“民主议政日”这一平台作用，将如何改善民生、如何发展农村经济、如何改善村居环境等一系列关系群众切身利益的问题一一摆上桌面，按照群众提出的合理化要求进行整改，从而达到群众满意。同时，完善民意表达机制，开通民情民意“直通车”，在镇机关及各村分别设置“民情意见箱”，委派专职人员负责收集、整理、查看群众意见。依据部门职能分配工作任务，制定整改方案，让群众的诉求和意愿有地方去说，让群众的要求不“落空”。

整改效果请群众评判。为使各项工作达到群众满意的效果，该镇完善了群众反映机制，开通了“民情热线”，将全镇12个村和88家企业纳入热线管理平台，建立群众留言审核、转办、督导、考核工作机制，将整改过程置于群众监督之下。同时，东港镇党委为农村干部制定了“小微权力清单”、“村干部负面言行清单”、“村党组织书记责任清单”，这三张清单为农村干部的言行上了一道“枷锁”，让党员干部的权力在群众眼皮底下运行，让党员干部在群众的监督下拂拭尘埃、清除污垢，时刻接受群众评判。