一是抓收入保增长。采用“分批逐步实施、稳步推进征缴”的管理模式，细化工作任务，狠抓社会保险基金的征收工作。目前，残保金提前三个月完成全年征收任务，失业保险金的全年征收任务也即将完成，两项基金收入共650万元,为全年收入任务的105 %,同比增长120%。二是抓服务保稳定。以“分类施保、分段提高”为保障方针，实行动态化服务管理。规范申、审、报、批、发、查等低保工作运作程序，严把资金“进出关、发放关、支领关”。截至目前，已取消不符合低保条件人员1283名。三是抓支出保民生。实行“条块分割、齐抓共管”的工作形式，建立社保资金数据库，做到“笔笔有依据、件件有着落”。截至目前，共拨付经费类、基金类资金8103万元。四是抓落实保运转。按“轻重缓急、月季年清”的方式分类拨付资金，开辟社保资金拨付“绿色通道”，实现“一站式直达”。截至目前，低保户取暖补贴拨付到账136万元，医疗费用报销达560万元。（财政局）