教育局高度重视干部队伍作风建设，坚持与时俱进抓教育，强化竞争激励促发展，形成长效机制作保障，努力实现“五做到”，从根本上加强和改进干部队伍作风建设。

一是做到学习深入，认识深刻。班子成员以个人自学、集中学习和座谈交流相结合的形式，认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、区委申博体育在线：加强干部作风建设的文件精神以及区委、区政府领导在动员大会上的讲话精神，要求每位同志在学习阶段做好学习笔记，并积极撰写心得体会。二是做到正视问题，认真改进。班子成员根据干部作风建设年活动的有关规定，同时结合自己的思想和工作实际认真总结、反思，查找在作风方面存在的突出问题，开展批评和自我批评；敢于触及实质性问题，按问题对症下药，提出确实可行的方案。三是做到整体提高，高效运行。强化领导班子和中层干部绩效考核与管理，继续实施干部挂职制度，结合2008年底教育工委对各单位班子考核情况，查摆问题，制定对系统中层干部考核管理机制，确保整个干部队伍团结向上，求真务实，高效运行。四是做到措施得力，方向明确。认真贯彻《党内监督条例（试行）》和《党纪处分条例》，加强学校民主管理，继续推行校务公开，充分发挥教代会、工会的民主监督职能，建立和完善符合教育系统特点的预防和惩治腐败管理监督体系；抓好廉政文化进校园工作，坚持标本兼治，进一步规范教育收费行为、教师从教行为和学校办学行为，加大监督、考核和处罚力度，确保行风建设有新突破；认真开展教育审计工作，健全经济责任审计和专项资金审计制度。抓好教育信访和纠风专项治理工作，严肃查处违纪违法案件。五是做到常抓不懈，形成机制。坚持从实际出发，积极探索科学完善、规范合理的工作方式，将作风建设作为“一把手”工程，落实工作责任和责任追究，建立作风建设责任机制，实行承诺公示等制度，定期召开作风评议会、征求意见会，把一时之策转化为常态的、有效的工作机制，使干部队伍作风建设真正得以加强，为教育事业的健康发展保驾护航。（教育局）