本报讯（阚银萍）“十·一”长假一过，各行各业又开始忙碌起来。上班第一天，东港镇就组织干部职工召开了收心工作会，向全体党员干部发出明文铁纪，全面安排部署当前工作，促使全镇干部职工收心加压，迅速进入状态，以饱满的热情投入新一季度的工作中。

强化机制培树自律新风。为加强节后管理，东港镇进一步严格执行考勤制度、请销假制度、外出登记制度和廉洁自律等相关制度。对上班迟到早退、中途脱岗、午间饮酒和工作时间从事与工作无关事项等违反工作纪律的行为进行严查，使全镇人员迅速收心进入工作状态。自查整改培树廉洁新风。要求全镇干部职工对照《2016年岗位职责目标责任书》认真总结履职履责情况和廉洁自律情况，通过开展“回头看”找问题及“照镜子”自评、分小组互评等方式科学评价各科室工作情况和个人工作业绩，进一步增强广大干部职工“不能等、等不得”的工作紧迫感，促使广大干部职工快速调整心态，迅速步入工作轨道。落实责任培树敬业新风。认真分析当前发展形势，研究制定工作措施，确保在建、在谈项目稳步推进。同时，突出精细化管理及服务模式，各科室及各个岗位，层层制定第四季度目标计划，落实工作举措，明确完成时限，科学谋划，提前布局，努力实现第四季度各项指标“开门红”。 继续开展“下基层、解难题、促发展”活动，着力破解群众难题。