一是强化警示教育。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，通过查处的反面典型，以案说纪，给广大教师再敲警钟，教育教师自觉远离有偿补课。二是强化示范引领。评选师德楷模、师德标兵等先进典型，不间断地宣传其爱岗敬业、恪尽职守、甘于奉献的先进事迹，展示新时代教师风采，发挥榜样示范作用。三是强化正面引导。教育学生科学合理地安排假期生活，不参与在职教师有偿补课活动。发放《致全区家长的一封信》，公布监督举报电话，争取家长的监督与配合。四是专项检查。局领导班子成员不定期下沉到社区街道，包片巡查暗访暑假期间有偿补课行为。教育局抽调精干力量成立12个专项检查小组，不分工作日和双休日，不间断地对重点学校、教师居住相对集中的社区、校外培训机构进行“地毯式”明察暗访。五是强化问责惩处。对查实的顶风违纪的教师，依纪依规快查重惩，同时追究相关单位主要负责人的责任，确保“件件有着落，事事有结果”。