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今年以来，河东街道办事处采取就业援助、畅通就业渠道、扩大就业范围、完善跟踪服务等多元化服务促进就业与再就业，以动态管理、动态援助的长效工作机制，形成了就业帮扶横向到边、纵向到底的工作态势。一是多元化援助机制，加大对困难群体再就业的扶持力度；二是多元化开发岗…

为进一步加强机关效能建设，服务民生，河东街道办事处强化制度管理，建立长效机制，形成制度、落实、督查三位一体，环环相扣的制约机制，用制度管班子、带队伍，收到了较好效果。一是强化服务意识，促进社区发展，把制度建设作为“一把手工程”来抓。二是强化目标管理，转变工…

近日，河东街道充分发动广大治安巡防志愿者，在全辖区范围内开展了“从我做起”社区环境治理和文明劝导活动，志愿者们在小区巡逻时不忘对城市“牛皮癣”进行治理，既对小区各个区域的治安状况进行了巡查，又清理了非法小广告，一举两得。同时，工人北里社区还组成了一支以党员…

近日，海港区计生局召开了全区全员流动人口统计信息工作动员会，全面启动全员流动人口统计信息工作，市计生委主管流动人口相关领导、各镇、街主管领导以及基层计生干部共计150余人参加了此次会议。会上传达了国家、省人口计生委《申博体育在线：全员流动人口统计信息工作的通知》精神。区…

8月22日晚，海港区畜牧局巾帼文明服务队到田家沟村开展“促进科学养殖，发展绿色畜牧”服务活动。针对田家沟畜牧养殖比重大，畜禽种类多等养殖现状，队员们精心准备了养殖技术材料、食品动物禁用兽药清单以及相关法律法规等宣传资料，细心为农户们讲解，引导村民们增强环保意识…

一抓扶持救助工作。落实扶持政策，开展帮扶活动。依托“劳动保障所（站）”，建成“爱心社团”，为下岗失业人员提供技能培训及就业岗位。促成干部与特困学生组成帮扶对子，确保零辍学。截至目前，已发放免费市场摊位7个，办理就业失业登记证509本，发放小额贷款55万元，申请低…

一是宣传教育上门。以婚育新风进万家及“关爱女孩行动”为载体，通过发放宣传资料，举办演讲比赛、文艺汇演等形式，加大计生政策宣传力度。截至目前，已印发宣传画300余份、发放宣传资料1000余份、服务册4000本。二是优质服务上门。组织专业技术人员深入基层为民服务，开展计生…

一是全面检查，重点防范。采取听汇报、查档案、现场检查的方式，开展安全生产全面检查。重点开展对危货运输企业的资质条件、管理机构、操作规程、责任制度的监督检查工作，目前，共检查危货企业22家、车辆341台。二是防治结合，排除隐患。及时发现隐患苗头，并提出改进方法和整…

一是加快拆违建绿步伐。推进102国道及出入口整治工作，加强高速公路两侧、环村、景观路及重点部位的综合绿化。截至目前，共拆除违章建筑82处，完成房屋粉刷2.3万平方米，栽植各类苗木9.6万株，实现绿化面积2664亩。二是加大卫生整治力度。开展环境整治及河道污染治理专项整治工…

一是强化素质教育，提升服务理念。坚持学习制度、学习时间、学习内容、学习效果四落实，开展政治理论、业务知识、文明礼仪的学习活动，举办政策法规、工作程序、业务技能、举止规范等培训7次，收到学习心得32篇。二是完善运行机制，加强制度建设。设立劳动保障办、司法信访办等…

一是服务受理“零推诿”。落实首问责任制，对职责范围内事项及时、准确办理，对非职责范围内事项耐心解释，并告知其正确办理途径。对手续不全或不符合有关规定的事件，一次性告知当事人办事地点、要求及所需材料，不得以任何借口拒绝、搪塞办事人。二是服务方式“零距离”。建…

一是服务项目公开。从街道、社区两个层面推进服务公开工作，公示办理程序，细化服务项目，公开责任科室服务电话及相关负责人联络方式，明确业务办理程序和协调处理方式；通过社区宣传橱窗，公布医疗救助、中介、家政等服务项目网点及联系方式。二是干部身份公开。制作工作人员…

一是增强生态意识，抓好工程建设。科学谋划2010年乡村绿化实施方案，围绕河流、公路、村庄进行规模绿化，预计完成绿化面积5000亩，全力改善我区生态环境。二是增强危机意识，筑牢林害防线。加强林害生物危害预测预报，全力做好美国白蛾的二、三代防治工作。目前，地面喷药防治…

一是加大诚信考核力度。严格出租车驾驶员违章记分制度，建立诚信档案。依托服务质量投诉体系，对屡次违规的从业人员采取停业整顿、集中培训、考试合格上岗的方式进行教育。二是加大行业管理力度。调研走访各大出租车公司，通报出租车查扣情况，督促公司加强管理，共同维护出租…

一是壮大特色产业。坚持创基地带动产业、创大户带动就业、创特色带动农业的“三创”思路，发展农业产业化。整合涉农资金，重点发展果蔬培植、畜牧养殖等特色产业。目前，全镇蔬菜产业播种面积达到2919亩，饲养畜禽总量达到3.4万头。二是推进就业创业。开展“送岗位、送培训、送…

一是“互动式”教育。强化教学互动，以案例式、体验式、讨论式为主要教学方式，设置角色扮演、案例解析、换位分析等互动手段，开展了“应对暑期工作中的突发事件”等案例分析，提高机关干部工作能力。二是“星级式”服务。培树“主动办、上门办、全力办”的“保姆式”服务理念…